本文目錄
- 代繳社保靠譜嗎
- 網(wǎng)上代繳社??煽繂?/a>
- 網(wǎng)上代繳社??煽繂?/a>
- 社保代交可靠嗎
- 深圳社保代繳公司可靠嗎有保證嗎
- 代繳社保的公司是合法的嗎
- 哪個(gè)代繳社保公司可靠
- 社保代繳公司代繳社??煽繂?/a>
代繳社??孔V嗎
一:不合法,社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理,開(kāi)戶(hù)和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位,即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。二:如果勞動(dòng)合同與公司簽訂,則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。社保代繳公司是否靠譜,主要看社保代繳公司的可靠程度,只要資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件齊全,就很靠譜。如果是通過(guò)正規(guī)代繳公司繳納社保,還是很可靠的。在一些大城市,如北上廣深,人員流動(dòng)性大,辭職是常有的事情。社保代繳公司是可靠的。人事崗位是一個(gè)變動(dòng)的崗位,若老員工離職就需要培養(yǎng)新人,而這個(gè)階段是比較容易出錯(cuò)的,而且浪費(fèi)時(shí)間和精力,如果企業(yè)想穩(wěn)定社保繳納這一塊業(yè)務(wù),是可以尋求代繳社保公司的幫助的。
網(wǎng)上代繳社??煽繂?/h3>
是沒(méi)有勞動(dòng)合同的,這點(diǎn)在繳納或者溝通時(shí),盡量保存好記錄,以防意外。綜上所述,人力資源管理平臺(tái)代繳社保是可靠的,但是要找正規(guī)可靠的人力資源管理公司進(jìn)行代繳社保。社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個(gè)人繳納,不能由其他公司代繳?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章。社保代繳公司是可靠的。人事崗位是一個(gè)變動(dòng)的崗位,若老員工離職就需要培養(yǎng)新人,而這個(gè)階段是比較容易出錯(cuò)的,而且浪費(fèi)時(shí)間和精力,如果企業(yè)想穩(wěn)定社保繳納這一塊業(yè)務(wù),是可以尋求代繳社保公司的幫助的。
網(wǎng)上代繳社??煽繂?/h3>
綜上所述,人力資源管理平臺(tái)代繳社保是可靠的,但是要找正規(guī)可靠的人力資源管理公司進(jìn)行代繳社保。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于這些暫時(shí)沒(méi)有單位繳納社保的人來(lái)說(shuō),想要享受這些福利,社保方面必須不能斷,所以就需要社保代繳公司為其掛靠。社保掛靠主指?jìng)€(gè)人:比如離職、自由職業(yè)、個(gè)體戶(hù)等個(gè)體人員,因?yàn)闆](méi)有單位為其繳納社保。社保代繳公司是可靠的。人事崗位是一個(gè)變動(dòng)的崗位,若老員工離職就需要培養(yǎng)新人,而這個(gè)階段是比較容易出錯(cuò)的,而且浪費(fèi)時(shí)間和精力,如果企業(yè)想穩(wěn)定社保繳納這一塊業(yè)務(wù),是可以尋求代繳社保公司的幫助的。
社保代交可靠嗎
代繳五險(xiǎn)一金公司可以為企業(yè)提供很多的益處:節(jié)省企業(yè)的開(kāi)支、節(jié)省企業(yè)的人力和精力、穩(wěn)定并可靠等等。因?yàn)槿耸聧徫徊皇潜匾?,在企業(yè)沒(méi)有必要設(shè)立人事崗位時(shí),代繳社保公司就體現(xiàn)出了充分的優(yōu)勢(shì)。社保代繳公司是可靠的。人事崗位是一個(gè)變動(dòng)的崗位,若老員工離職就需要培養(yǎng)新人,而這個(gè)階段是比較容易出錯(cuò)的,而且浪費(fèi)時(shí)間和精力,如果企業(yè)想穩(wěn)定社保繳納這一塊業(yè)務(wù),是可以尋求代繳社保公司的幫助的。
深圳社保代繳公司可靠嗎有保證嗎
深圳的社保代繳公司如果是正規(guī)的公司的話(huà),還是靠譜的,具體還是要根據(jù)商業(yè)原則做好簽約等工作。至于做這樣的業(yè)務(wù)是否合法可靠,目前我國(guó)的法律體系并沒(méi)有這類(lèi)業(yè)務(wù)違法的規(guī)定。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定??煽亢戏ǖ模Ц秾毥患{社保費(fèi)用操作步驟如下:打開(kāi)支付寶,找到“城市服務(wù)”這個(gè)應(yīng)用。如果你的主頁(yè)面找不到,說(shuō)明它不是你常用的應(yīng)用,可以直接搜“城市服務(wù)”。找到第一個(gè)“社保公積金代繳”。
代繳社保的公司是合法的嗎
【法律分析】:社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個(gè)人繳納,不能由其他公司代繳。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章。企業(yè)的話(huà)有自己規(guī)模的,都是可以自己辦理的,但也有情況會(huì)代繳,一種有分支機(jī)構(gòu),來(lái)回跑太麻煩,會(huì)找代繳,另一個(gè)公司太?。?0個(gè)人以下),流程太繁瑣,不如代繳了。個(gè)人的話(huà),一般剛離職。
哪個(gè)代繳社保公司可靠
因此大家一定要注意到對(duì)方公司是否具備了國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)資質(zhì)。足夠穩(wěn)定更可靠。如何才能夠證明代繳個(gè)人社保公司有著正規(guī)資質(zhì)呢。其實(shí)判斷的方法很簡(jiǎn)單。法律分析:社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個(gè)人繳納,不能由其他公司代繳。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章。
社保代繳公司代繳社??煽繂?/h3>
首先確認(rèn)一點(diǎn),找人力資源公司代繳社保是絕對(duì)可靠的,有資料證明:代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容,指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù),是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之代繳社保作為一種中介服務(wù)。把勞動(dòng)者派向其他用工單位,這種情況下,由訂立勞動(dòng)合同的勞務(wù)派遣公司繳納社會(huì)保險(xiǎn),也是符合政策的。如果職工與企業(yè)并無(wú)勞動(dòng)關(guān)系,也非勞務(wù)派遣用工,只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保是不合法的,一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲查處。

評(píng)論